2025年6月27日午后，一场以 “初心不与人俱老 奋斗永似少年时” 为主题的荣退仪式在苏盐井神公司十楼会议室举行，原党群工作部副部长徐春霞、原生产管理部设备主任闵瑞高，在同事们的掌声中告别奋斗数十载的岗位。公司党委分管负责人、党委组织部负责人、淮安生产片区单位工会负责人及青年员工代表，共同见证了这场关于传承的温情时刻。
时光卷轴：深耕者的匠心图谱
“一支笔耕破千里卷，一双手凿开万重山。”总经理助理、党委组织部（人力资源部）部长，主持人尚庆旺在深情讲述中拉开了时光帷幕。
1989年投身盐化事业的徐春霞，用37年光阴把青涩磨成锋芒。她翻开泛着墨香的工作笔记：“写材料如种庄稼，得在田垄间踩出深浅不一的脚印。”筹备产业链党建共建活动时，她从2024年10月起啃读30余万字政策资料，董事长的主旨发言修改了21稿。无数个熬更打点，赢得了与会嘉宾的普遍赞许。
1985年入行的闵瑞高，则以技术为刃劈开创新之路。2009年碱厂60万吨项目建设中，他带领电仪组在10个月内实现电气仪表设备安装投产，创下行业惊叹的“苏盐速度”。其主导的50万吨填平补齐项目破解8项技术壁垒，年节约成本超百万元，主持设计的外测式液位技术更成为了行业安全标杆。
鎏金时刻：掌纹里的岁月重量
仪式前，公司党委书记、董事长吴旭峰的专程接见为现场镀上暖意。当他与两位同志的手紧握成影，在场的同志们不由得感慨：“这帧合影是企业对奋斗者最厚重的勋章。”
闵瑞高摩挲着刻有“盐心永铸”的纪念银盘凝视着青年员工：“40年前师傅教我调液位计，说‘差一毫米就是差个责任心’。设备如伙伴，你待它赤诚，它便还你稳当运转。”话音未落，生产管理部90后员工的眼眶已泛起潮意。
徐春霞展开夹着产业链共建活动日程表的笔记本：“当时桌上摞着30多份参考资料，逐字核对协议到凌晨三点。”她指尖划过泛黄的纸页，“现在轮到你们改材料了，但请记住：倾注的不仅是字词句章，更是对事业的敬畏心。”
青蓝星火：笔记本里的精神密码
“徐部长改的第一份报告，标题就划了12道红杠。”高猛翻开布满批注的笔记本，那些泛黄的纸页被称作党群工作部的“红色秘籍”。他记得筹备道德大讲堂时，徐春霞带着他逐句打磨讲稿，“她说好材料要‘上接天线、下接地气’，这就是文字工作者的‘耕云播雨’”
“闵主任总说‘设备管理无捷径，唯有细心与责任’。” 孙劲杰模仿着老同志的口头禅，回忆时年58岁的闵瑞高在改造项目会上，用三小时条分缕析安全冗余与运行效益，“他讲技术时眼里的光，就是‘奋斗永似少年时’的最好注脚。”那些由闵瑞高编写的《双法兰变送器误差分析》等资料，至今仍陈列在青年员工的案头，成为带着体温的 “成长红宝书”。
银龄新篇：永不褪色的少年气
“老同志是企业行走的史书。”公司党委分管负责人万泽湘衷心寄语两位退休同志，期待他们涵养“桑榆不晚”的志趣，发挥好“夕阳红”的余热，带头做“两个确立”的坚定信仰者，在奋进新征程中始终保持“银发生辉”；秉持“薪火相传”的情怀，传承好“开拓者”的经验，带头做高质量发展的不懈奋斗者，为全面建设全国盐业典范企业贡献更多“银铃力量”；当好“团结和谐”的表率，发扬好“孺子牛”的风范，带头做苏盐集团党委决策部署的忠实践行者，在推动企业生产经营、改革发展上争做“银铃先锋”。随后，以藏字联送上祝福：“愿春霞同志春华秋实、霞光满天；愿瑞高同志腾云驾瑞、望远登高！”
合影时，两位退休同志站在C位，身后青年员工的笑脸与鲜花、纪念银盘交相生辉。当他们转身离开，身后爆发出 “常回家看看” 的呼唤……此时，午后的一束阳光，穿过大楼玻璃幕墙在会场地面织就了一条鎏金纹路，为这场以“奋斗”为名的传承，刻下了永不褪色的注脚。